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又踏層峰辟新天——寫在淮北礦業(yè)集團2025年“兩會”召開之際

日期:2024-12-26  作者:喬時慶

歲月常易,天地時新。在礦區(qū)干群的熱切期待中,淮北礦業(yè)集團八屆五次職工、四次工會會員代表大會暨2025年工作會議如約而至。

站在繼往開來的歷史關(guān)口,又一次具有里程碑意義的重要會議勝利召開,新時代新征程“同心同力、決戰(zhàn)決勝,為實現(xiàn)‘十四五’圓滿收官而不懈奮斗”的沖鋒號角響徹百里礦區(qū)。

歲月如歌,記錄不凡。

即將過去的2024年,淮北礦業(yè)集團逆勢而上,以非常之力創(chuàng)造了非凡之績。

黨的建設(shè)引領(lǐng)新征程

偉大的征程,需要領(lǐng)航的力量。

淮北礦業(yè)集團持續(xù)擦亮“國企姓黨”的政治本色,推動實現(xiàn)黨建工作與改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,詮釋了高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐,交出了一份寫滿忠誠、碩果累累的亮麗答卷。

2024年,集團黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,大力實施“5+6”黨建提質(zhì)行動,推進“領(lǐng)航、引擎、優(yōu)才、堡壘、清風(fēng)”五項工程,抓好“黨組織書記親自掛帥、一支部一特色、一年一述職一考核一評比、黨支部書記‘三進’、選優(yōu)配強基層黨務(wù)工作人員、堅持刪繁就簡”六項自選動作,持續(xù)將黨建成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成效。

“干部能上能下”做法入選國務(wù)院國資委地方改革典型案例,58個黨建案例入選全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例,7家黨組織進入省國資委黨委“領(lǐng)航”計劃示范庫、培育庫,“聚能先鋒”黨建品牌作為經(jīng)驗在全國企業(yè)黨建案例研討會上作交流。11月8日,集團成功承辦安徽省屬企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建暨產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作推進會。

堅持黨建品牌內(nèi)容設(shè)計與企業(yè)中心工作、重點工作“同頻共振”。集團黨委扎實開展“一支部一特色”創(chuàng)建,切實把黨建工作融入到企業(yè)治理全過程。所屬605個黨支部,積極探索實踐創(chuàng)新特色黨建,形成了百花齊放的良好局面。

實踐證明,國有企業(yè)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),就會產(chǎn)生旺盛的生機和活力。黨建工作做實了,就是生產(chǎn)力;黨建工作做強了,就是競爭力;黨建工作做細了,就是凝聚力。

今年以來,集團煤炭產(chǎn)量、精煤產(chǎn)量、精煤產(chǎn)率、綜采月單產(chǎn)、盾構(gòu)月單進均超計劃完成;30億元可轉(zhuǎn)債完成轉(zhuǎn)股,降低了集團資產(chǎn)負債率約3個百分點,并通過經(jīng)營可轉(zhuǎn)債創(chuàng)利1.4億元;噸煤成本、物流成本實現(xiàn)“雙下降”。

集團位列2024中國企業(yè)500強第300位、比上年度提升5位,并再次位列2024安徽百強企業(yè)榜單前十,始終以安徽省煤炭企業(yè)排名第一的身姿,屹立能源強企之林。

安全生產(chǎn)開創(chuàng)新佳績

安全是高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。

集團上下牢固樹立“安全風(fēng)險是淮北礦業(yè)集團第一風(fēng)險”的理念,掯住安全“四零”目標(biāo)不動搖,一招不讓抓好安全工作,切實以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。

持續(xù)深化安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動,集團將2024年定為“隱患攻堅年”,并將貫徹落實《國務(wù)院安委會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》、《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的意見》納入其中,統(tǒng)籌推進,穩(wěn)步實施。始終堅持以最嚴的管理、最嚴的措施抓安全,堅定安全“兩步走”目標(biāo)(到9月11日實現(xiàn)安全一周年,到年底實現(xiàn)安全年),突出抓好重大災(zāi)害治理。

12月4日至6日,淮北礦業(yè)集團成功承辦建局以來首場國際性會議——第二十屆國際煤層氣研討會,煤礦瓦斯治理做法在研討會上作交流發(fā)言。

安全無小事,責(zé)任大于天。安全生產(chǎn)沒有“局外人”,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,集團上下壓緊壓實各方責(zé)任,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、全覆蓋、無死角的責(zé)任體系,切實把好安全生產(chǎn)的每一道關(guān)口。

2024年,集團干群聚力拼發(fā)展,刷新了淮礦紀(jì)錄。安全工作取得歷史性突破,實現(xiàn)建局以來最好安全效果,其中童亭礦安全生產(chǎn)超過19周年、為全省安全周期最長礦井;楊柳礦、雙龍公司等礦井安全生產(chǎn)已超11周年;渦北礦、袁店二礦、孫疃礦等10對礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)5周年以上。4對礦井通過國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系礦井驗收,一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井達標(biāo)率同比由55.6%提高到70.6%,遠超全國一級標(biāo)準(zhǔn)化礦井20%的達標(biāo)率。

集團建成國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系礦井11對,中級工及以上技能人才占比超過60%,兩項指標(biāo)均高于全省煤炭企業(yè)平均水平。

科技創(chuàng)新賦能新發(fā)展

2024年,向“新”發(fā)力的淮北礦業(yè)集團,到處都是日新月異的創(chuàng)造,新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能,不斷轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的新動力。

創(chuàng)新大旗高高飄揚,發(fā)展大潮勢不可擋。

11月份,淮北礦業(yè)集團13項創(chuàng)新成果分獲2024年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一、二、三等獎,8項成果獲評2024年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎,并獲評煤炭工業(yè)節(jié)能減排先進單位。

作為省內(nèi)煤企首家引進大傾角盾構(gòu)機先進裝備的淮北礦業(yè)集團,積極弘揚“上盾構(gòu)精神”,著力突破煤礦巖巷掘進瓶頸,被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中央電視臺等多家中央媒體相繼報道。

10月份,“淮盾9號”在神源煤化工實現(xiàn)巖巷進尺508米,刷新了淮北礦區(qū)最高月單進紀(jì)錄。5月份,“淮盾7號”在孫疃礦“大角度連續(xù)拐彎”首戰(zhàn)成功,拐彎弧長302米、曲率半徑90米、拐彎角度192°,創(chuàng)國內(nèi)首例。

集團深入開展高水平“產(chǎn)學(xué)研用”攻關(guān),充分發(fā)揮安徽省智能開采工程研究中心、深部煤炭資源智能綠色開采安徽省聯(lián)合共建學(xué)科重點實驗室等創(chuàng)新平臺作用,加快破解制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸技術(shù)難題。今年以來,多項“323”短板攻關(guān)項目,被安徽省列為省級重點創(chuàng)新示范項目,為國家能源建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。

在省國資委第一批推進國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)中,集團11個項目通過階段性驗收,完成預(yù)期目標(biāo);新增授權(quán)專利200多件;23項高水平科技成果通過安徽省第三方評價或中國煤炭工業(yè)協(xié)會成果鑒定,獲得安徽省科技一等獎、二等獎、三等獎各1項。

2024年,淮北礦業(yè)集團在安徽省屬企業(yè)中首家建成司庫管理系統(tǒng)并正式運行。該系統(tǒng)打通18項財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口,實現(xiàn)從“有數(shù)”向“用數(shù)”轉(zhuǎn)變,由管理向考核跨越。截至11月底,淮北礦業(yè)集團資產(chǎn)負債率53.8%,連續(xù)保持安徽省屬煤炭企業(yè)最低負債率。

10月底,紫朔環(huán)境公司通過國家級高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審,使“呵護藍天、綠色發(fā)展”的步履更加堅實。截至發(fā)稿時,集團已累計建成15家國家級高新技術(shù)企業(yè),累計建成77個智能化采煤工作面,年內(nèi)新建成的14個智能化采煤工作面在百米井下澎湃著新的旺盛活力。

在各類創(chuàng)新成果、科技成果有效轉(zhuǎn)化、加速轉(zhuǎn)換的創(chuàng)新生態(tài)下,“頂天立地”的高新科技在淮北礦業(yè)集團不斷轉(zhuǎn)化為“鋪天蓋地”的新質(zhì)生產(chǎn)力。

項目建設(shè)積蓄新動能

項目建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要驅(qū)動力,是促進企業(yè)進步、產(chǎn)業(yè)升級、高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。

按照開工一批、儲備一批、謀劃一批“三個一批”思路,淮北礦業(yè)集團加強頂層設(shè)計,圍繞年度“11投產(chǎn)、6開工、3加快”項目建設(shè)時間節(jié)點,深入推進煤炭產(chǎn)業(yè)強鏈、化工產(chǎn)業(yè)延鏈、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)補鏈、未來產(chǎn)業(yè)增鏈,持續(xù)發(fā)力項目建設(shè)新賽道,打造“雙效”增長新引擎。

2024年,集團上下奮力建項目,跑出了淮礦加速度。聚焦“1163”年度目標(biāo),高效統(tǒng)籌,高效推進,項目建設(shè)捷報頻傳。安徽省“十四五”重要支撐性電源項目、淮北礦業(yè)集團2024年“一號工程”——聚能發(fā)電公司2×660MW超超臨界機組工程項目的重點工程進度,比既定節(jié)點目標(biāo)提前近一個月。

把煤變成乙醇在淮北礦業(yè)集團變成現(xiàn)實,并已實現(xiàn)工業(yè)化量產(chǎn)。該項目創(chuàng)造了“20個月建成、2個月全流程打通”的行業(yè)最快速度,多次被中央電視臺、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等國內(nèi)主流媒體重點報道。

今天的項目就是明天的效益增長點。

DMC、PBAT、三氯氫硅等項目已經(jīng)建成運行,碳酸酯、電子新材料、乙基胺等項目正在加快建設(shè)。省委書記梁言順、省政協(xié)主席唐良智等多位省部級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨實地考察,對淮北礦業(yè)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展及新項目建設(shè)給予充分肯定。

新時代新“淮礦”新“風(fēng)口”,新的增長點正在加快孕育并不斷破繭而出,新的增長動力正在加快形成并不斷蓄積發(fā)展動能。

民生福祉匯聚新能量

萬事悠悠,民生為大。

2024年,集團傾力增進民生福祉,彰顯了“淮礦”情懷。辦基層之所盼、解職工之所急、思群眾之所想,用心用情用力多措并舉,年初承諾的“七件實事”全部如期兌現(xiàn)。

地面投入7000多萬元實施“兩堂一舍”改造,258個子項目全線完工,職工宿舍“三件套”及冬夏被全面換新,13間毛巾晾曬室、34臺刷鞋機全部落地,切實以后勤保障“貼心度”提高職工“舒心度”。

職工文化生活持續(xù)“升格”,28家單位文體設(shè)施提檔升級。18處停車場、4處太陽能車棚投入使用,停車難、充電難的問題有效改觀。

生產(chǎn)方面投入2億元新上50臺單軌吊、6臺制冷設(shè)備、15臺智能化鉆機、30臺遠程噴漿機,職工井下作業(yè)條件持續(xù)改善。

一件件民生實事,一項項民生承諾,一份份溫暖答卷……讓職工真切感受到看得見、摸得著的幸福。

以職工為中心的發(fā)展思想,在淮北礦業(yè)集團全面深化改革進程中綻放著耀眼的光芒。

江山就是人民、人民就是江山。

淮北礦業(yè)集團大力踐行“把企業(yè)發(fā)展得更加強大、讓職工生活得更加美好”的初心使命,浸透著“為民生事業(yè)盡心盡力”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),一件接著一件干,一年接著一年辦,把廣大職工的“急難愁盼”問題解決掉。2024年,集團聚焦職工需求,以“七件實事”為抓手,將民生“問題清單”轉(zhuǎn)化為職工“幸福賬單”,切實把民生溫暖送到職工心坎上。

寒冬再冷酷,也擋不住春天的腳步。

歷史車輪滾滾向前,奮斗征程又迎新的一年。讓我們向著春天進發(fā),建功新時代,匯聚新能量,展現(xiàn)新作為,為淮北礦業(yè)集團更加美好的未來勠力前行,接續(xù)奮斗!



(審核:張純剛 責(zé)編:王宏杰)

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